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Studie: Warum eine Veränderung in der Führung vor der Digitalisierung kommen muss

Das digitale Zeitalter ist nach der Entstehung des industriellen Zeitalters vor über 200 Jahren die extensivste Veränderung unseres persönlichen und beruflichen Umfelds. Viele Unternehmen bekommen die Veränderungen bereits intensiv und direkt zu spüren. Die Firmen, die es noch nicht getroffen hat, wird es noch treffen. Unser neues digitales Zeitalter bedeutet viel Veränderungen und um darin erfolgreich zu sein, müssen gezielt neue Führungsqualitäten entwickelt werden.

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